Observasi Kelas Tidak Perlu Penilaian: Inilah Tiga Hal Wajib Diperhatikan dalam Observasi Kinerja

Aleepenaku.com-Observasi Kelas Tidak Perlu Penilaian: Inilah Tiga Hal Wajib Diperhatikan dalam Observasi Kinerja. Ini adalah fitur baru tentang Observasi Kelas Tidak Perlu Penilaian: Inilah Tiga Hal Wajib Diperhatikan dalam Observasi Kinerja. Diketahui, Observasi Kelas Tidak Perlu Penilaian: Inilah Tiga Hal Wajib Diperhatikan dalam Observasi Kinerja. Sehingga yang selama ini merasa khawatir untuk melaksanakan observasi kelas atau observasi kinerja, tidak perlu khawatir lagi.

Siap Melakukan Observasi Kinerja?

Apakah bapak ibu sudah siap melakukan observasi kelas?

Ada tiga hal penting dalam observasi kelas atau observasi kinerja,yaitu sebagai berikut:

Jelang Hari Observasi
Saat Hari Observasi
Setelah Hari Observasi

Apakah observasi kinerja atau observasi kelas itu?

Perlu diketahui bahwa sebenarnya observasi kinerja itu membantu kepala sekolah dan guru mengevaluasi dan merefleksikan pembelajaran di kelas.

Pada saat observasi dilaksanakan pada hari H, sesuai dengan yang disepakati dengan atasan, maka guru diharapkan mengajar seperti biasa. Mengapa?agar kepala sekolah atau atasan dapat memahami aspek yang perlu ditingkatkan dan diperbaiki dalam pembelajaran.

Pertanyaannya, apakah saat melaksanakan observasi guru dinilai?

Jawabannya adalah bahwa observasi kinerja bukan untuk melakukan penilaian. Melainkan untuk mnentukan batas dasar kinerja guru sebelum melakukan tindaklanjut.

Penilaian kinerja guru dilakukan berdasarkan peningkatan praktik pembelajaran dan perilaku kerja selama tahap pelaksanaan.

Lebih Jelasnya, Bisa Disimak Video Berikut.

Jelang Hari Observasi

Yang perlu dilakukan guru adalah sebagai berikut.

Simak rincian obsercasi yang berisi langkah yang akan dilakukan atasan
Jika perlu, pelajari indikator kinerja dan target perilaku melalui berbagai sumber.
Catatan: Atasan juga melihat rencana observasi untuk mengetahui apa saja yang perlu diperhatikan.

Setelah Hari Observasi

Yang perlu dilakukan guru adalah sebagai berikut.

Ingat kembali tujuan observasi, indikator kinerja dan target perilaku yang akan diobservasi.
Tenangkan diri dalam melaksanakan observasi kinerja. Sebab, observasi kinerja bukan untuk mencari kesalahan guru. Namun untuk menentukan praktik kinerja yang perlu ditingkatkan.
Disilakan atasan dan tim observasi berada di dalam kelas untuk mengamati perilaku kerja yang ditampilkan guru.
Mengajarlah seperti biasa dengan target perilaku. Tidak perlu mengajar dengan sempurna.
Bila sulit ditampilkan secara alamiah, buatlah simulasi bersama murid untuk menampilkan target perilaku yang dipilih.